獵頭能以其專業(yè)性的服務(wù)為客戶推薦需要的人才，但是還有一部分人，對于獵頭這個行業(yè)還存在一些質(zhì)疑，如：我們為什么要選擇獵頭服務(wù)？廣西高端獵頭服務(wù)?——唯穩(wěn)企業(yè)給大家分析下。

1、獵頭服務(wù)的時效性

獵頭大多要在2-3個月完成訂單，對于某些高級職位，企業(yè)自身用一兩年也找不到合適的人才。

因此許多項目就因為關(guān)鍵人才的不能及時到位而遲遲不能運作或流產(chǎn)，項目流產(chǎn)導(dǎo)致企業(yè)喪失了黃金發(fā)展機(jī)會。

2、獵頭能夠做好人才背調(diào)

獵頭對候選人的背景調(diào)查會做的非常徹底和詳細(xì)，甚至有些人才都是獵頭顧問跟蹤了一兩年以上，幾乎掌握了它的全部資料及發(fā)展動向。內(nèi)部招聘人員做背調(diào)，有些都是走形式和過場。

3、獵頭能夠推薦高質(zhì)量的人才

對于用人單位來說，人才市場（招聘會、應(yīng)征報刊廣告）上的人才多為流動人才，極少有高級、特殊、專業(yè)人才。

獵頭對一個人才的選拔要通過素質(zhì)考核、業(yè)績核定、專家鑒定、電腦測評等多種手段來進(jìn)行。更何況又是在眾多獵手推薦的精英人才中挑選出最為適合客戶要求的。

4、獵頭是好的顧問

一個專業(yè)的獵頭顧問，一定在人力資源管理方面有著豐富的工作經(jīng)驗，吸取眾家之長的用人理念精華，可以勝任你在人力資源方面的顧問。

以上是廣西高端獵頭服務(wù)——唯穩(wěn)企業(yè)列出的4點選擇獵頭服務(wù)的原因。

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